Lernen Sie das Führungsteam kennen, das Boyd leitet

Der Erfolg von Boyd bei der Innovation und Herstellung neuer und effektiver Lösungen für unsere Kunden basiert auf den Bemühungen jedes Einzelnen in der Boyd-Familie, aber unser Führungsteam ermöglicht das Wachstum und die Leistung aller bei Boyd. Unser Führungsteam besteht aus talentierten und vielfältigen Persönlichkeiten, die ein breites Spektrum an Stärken und Perspektiven mitbringen. Boyds Führungsteam konzentriert sich darauf, seine einzigartigen Erfahrungen mitzubringen, um eine bessere Organisation aufzubauen, die unseren Kunden in höchster Kapazität dient.

Erfahren Sie mehr über Boyds Führungskräfte auf ihren Profilseiten unten:

Doug Britt

Vorsitzender der Geschäftsführung

Doug Britt ist Chief Executive Officer von Boyd und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Leitung globaler strategischer Initiativen, der Förderung des kommerziellen Erfolgs, der Verwaltung komplexer Abläufe und der Förderung des Wachstums in vielen Unternehmen. Sein Fokus liegt darauf, die führende Position von Boyd in strategischen Endmärkten weiter auszubauen und Fähigkeiten, Technologien und Innovationen weiter zu vertiefen und zu erweitern, um die Kunden bestmöglich zu bedienen.

Doug war zuletzt Präsident des Geschäftsbereichs Integrated Solutions von FLEX, einem Geschäftsbereich von +20 Milliarden US-Dollar, der Industrie- und Schwellenländer (IEI), Communications and Enterprise Compute (CEC) und Consumer Technologies Groups (CTG) vereint. FLEX ist ein globaler Anbieter von Design-, Engineering-, Fertigungs- und Supply-Chain-Lösungen mit einem Umsatz von 25 Milliarden US-Dollar und beschäftigt rund 180.000 Mitarbeiter in 30 Ländern. Vor seinem Eintritt bei FLEX war Doug als Corporate Vice President für Future Electronics verantwortlich für die Verwaltung von Vertrieb, Engineering und Betrieb sowie verantwortlich für Gewinn und Verlust des größten Geschäfts von Future. Er war Senior Vice President of Worldwide Sales, Marketing and Operations bei Silicon Graphics und Executive Vice President für Vertrieb, Marketing, Account und Programmmanagement bei Solectron.

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Zu seinen Fachgebieten gehören C-Suite-Teamentwicklung und -führung, komplexes Manufacturing Operations Management, GuV-Management, globale Geschäftsentwicklung, strategische Planung und Global Sourcing, von Private Equity gesponserte Unternehmensführung, Lean Manufacturing, strategische Ausrichtung von Lieferanten und Partnern, Best Cost Geography Green Fielding und Rationalisierung, strategische Fusionen und A, Integration nach Transaktionen und Synergiemanagement, Footprint und organisatorische Überprüfung / Rationalisierung, Funktionsübergreifende Akquisitions-Due-Diligence, Investor Relations sowie globale jährliche Budgetplanung.

Doug ist Mitglied des Board of Directors von Helios Technologies (NYSE: HLIO) als Vorsitzender des Vergütungsausschusses und Mitglied des Prüfungsausschusses.

Doug erwarb einen Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre von Chico State und hat in ganz Europa, einschließlich der University of London, Weiterbildungsprogramme besucht.

Eric Struik

Finanzvorstand

Eric Struik ist Chief Financial Officer von Boyd. Eric leitet die globalen Finanz-, Buchhaltungs-, Treasury-, Supply-Chain- und IT-Teams von Boyd.

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Eric bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung im globalen Finanz- und Rechnungswesen mit Boyd. Bevor er zu Boyd kam, war Eric Chief Financial Officer von Erickson Incorporated, einem weltweit führenden Anbieter von Luftfahrtdienstleistungen, der Nutzflugzeuge betreibt, wartet und herstellt. Vor seiner Tätigkeit bei Erickson war er Vice President of Finance bei Remy International, wo er die Finanzplanung und -analyse, das Treasury, M&A und die Investor Relations von Remy sowie die NASDAQ-Notierung von Remy in 2012 leitete. Außerdem diente er als Vice President of Finance und Investor Relations bei Callaway Golf. Zu Beginn seiner Karriere entwickelte er einen fundierten und vielseitigen Hintergrund in der Leitung von Finanzoperationen für globale Fertigungsunternehmen, nachdem er Positionen bei Visteon, Lear und Chrysler innehatte.

Seine Fachgebiete umfassen Finanzplanung und -strategie, Betriebsfinanzen, globale Fertigungs- und Dienstleistungsgeschäfte, Treasury, Cash Management, Rechnungswesen, SEC-Berichterstattung, Investorenbeziehungen, Kapitalmarkttransaktionen, Übernahmeprüfungen, Finanzierung und Integration, Veräußerungen, Finanzmodellierung und -bewertung. Wettbewerbsanalyse, GuV-Management, Restrukturierung und Turnarounds, globales Team-Management, privates Eigenkapital, Prozessverbesserung, interne Kontrollen und S-Ox-Compliance.

Eric hat einen Bachelor of Arts in Wirtschaftswissenschaften von der University of Michigan und einen Master in Business Administration von der Indiana University. Darüber hinaus hat er mehrere Zertifizierungen im Finanzsektor erworben, darunter Certified Management Accountant (CMA), Certified in Financial Management (CFM) und Chartered Financial Analyst (CFA).

David Huang

President, Thermal Solutions Division und Asien-Pazifik

David ist für alle Aspekte des Thermalgeschäfts von Boyd verantwortlich, einschließlich Strategie, Betrieb, Produktdesign, Anwendungstechnik und Produktvertriebsspezialisten. David leitet auch den Gesamtbetrieb und die Geschäftsentwicklung von Boyd im asiatisch-pazifischen Raum.

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David kam im Jahr 2017 durch die Übernahme von Aavid Thermalloy, wo er als Vice President und General Manager der Geschäftseinheit Telecom and Consumer tätig war, zu Boyd.

Zu seinen Fachgebieten gehören GuV-Management, Private-Equity-gesponserte Unternehmensführung, Produktentwicklung, Engineering-Management, globale multinationale Kundenpenetration und Management, Vertragsverhandlungen, globale Fertigung und Lieferkettenmanagement sowie funktionsübergreifende Teamführung. Durch umfangreiche Erfahrung auf dem globalen Telekommunikations-Wärmemarkt entwickelte David ein starkes Verständnis für Halbleiterentwicklung, Telekommunikation, Verfahrenstechnik und Schlanke Fertigung.

David hat einen Master of Business von der University of Massachusetts und einen Bachelor of Science in Materialwirtschaft vom Hefei Institute of Technology in China.

Michael Sutsko

Leiter, Geschäftsbereich Technische Werkstoffe

Michael Sutsko ist Präsident der Engineered Materials Division von Boyd. Michael ist für alle Aspekte des Geschäftsbereichs Engineered Materials verantwortlich, einschließlich Strategie, Betrieb, Produktdesign, Anwendungstechnik und Produktvertriebsspezialisten.

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Michael bringt über 30 Jahre Erfahrung in der Strategieentwicklung in Boyd mit. Förderung neuer Technologien; wachstumsstarker Umsatz und Geschäftsentwicklung; komplexes Betriebsmanagement; sowie Fusionen und Übernahmen, alle mit umfassender globaler Erfahrung. Bevor er zu Boyd kam, war Michael Chief Executive Officer bei Dialight, einem führenden Hersteller von LED-Industriebeleuchtung mit Sitz in New Jersey. Präsident der Performance Materials Division von Laird mit Sitz in London und Hongkong; und Vice President of Marketing and Product Management bei GE Advanced Materials / Momentive. Zuvor war er bei Halma, Porex und W.L. Gore tätig.

Michael hat einen Master of Engineering in Chemieingenieurwesen und einen MBA von der Widener University sowie einen Bachelor of Science in Chemieingenieurwesen von der University of Pennsylvania. Außerdem hat er eine erweiterte Graduiertenausbildung in Strategie von Harvard und von Wharton Business Schools und hält mehrere Patente.

Shammy Khan

Chief Commercial Officer

Shammy Khan ist Chief Commercial Officer von Boyd und verantwortlich für die Kundenbindung in allen Großkunden und globalen kommerziellen Geschäftssegmenten, einschließlich E-Mobilität und Transport, Enterprise, Industrie, Medizin sowie der Funktion Sales Operations.

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Shammy Khan kam zu Boyd in 2020. Shammy Khan hat mehr als 25 Jahre Erfahrung in öffentlichen und privaten Unternehmen. Bevor er zu Boyd kam, war Shammy SVP bei Flextronics, einem globalen Fortune-200-Unternehmen, und war verantwortlich für die Verwaltung und Leitung einer Gewinn- und Verlustrechnung in Höhe von 10 Milliarden US-Dollar sowie für die Förderung des Neugeschäftswachstums in mehreren neuen Märkten, von denen jeder heute einen Umsatz von mehr als 1 Milliarden US-Dollar erzielt.

Vor seiner Tätigkeit bei Flex war Shammy in der Halbleiter-, Elektronik- und Luft- und Raumfahrtindustrie tätig. Zu seinen Fachgebieten gehören Geschäftsentwicklung, Strategie, Lieferkette, Produktentwicklung und P&L-Management. Shammy hat einen Master in Ingenieurwesen von der University of Southern California und einen MBA von der Southern Methodist University. Darüber hinaus hat er sowohl an der Wharton Business School als auch an der Stanford University Executive-Leadership-Programme absolviert.

Jeremia (JJ) Shives

Chief Legal and Administrative Officer, Sekretär

Jeremiah ("JJ") Shives ist Chief Legal and Administrative Officer und Secretary von Boyd und verantwortlich für die Leitung der globalen Rechts-, Personal-, Compliance- und ESG-Teams (Environmental, Social, and Governance) von Boyd.

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Mit mehr als 25 Jahren breiter multidisziplinärer Erfahrung mit börsennotierten und privaten Unternehmen unterschiedlicher Größe bringt JJ eine einzigartige Perspektive auf das Management komplexer globaler Rechts- und Unternehmensangelegenheiten mit. Bevor er zu Boyd kam, war JJ Vice President und Deputy General Counsel bei BorgWarner, Inc., einem börsennotierten globalen Fortune-250-Automobilunternehmen. Davor lebte und arbeitete JJ 3 Jahre lang in Europa als General Counsel - Europe von BorgWarner und hatte in 16+ Jahren bei Remy International, Inc. Positionen mit zunehmender Verantwortung in den Bereichen Recht, Engineering, Operations und Supply Chain inne.

Zu seinen Fachgebieten gehören internationale Geschäfts- und Rechtsstrategie, globales Talentmanagement, organisatorische Leistung im Personalwesen, Change Management, Corporate Governance, Fusionen und Übernahmen, geistiges Eigentum, Handelsverträge und ESG.

JJ erhielt einen Juris Doctor von der Indiana University und einen Bachelor of Science in Maschinenbau vom Rose-Hulman Institute of Technology.

Dr. Kevin Kettler

Chief Transformation Officer

Dr. Kevin Kettler ist Chief Transformation Officer von Boyd. Er verantwortet die Bereiche Marketing, Produktmanagement, Engineering und Unternehmensstrategie für Boyd. Er ist verantwortlich für die Entwicklung von Technologie-Roadmaps, die strategisch auf die erwarteten Marktanforderungen ausgerichtet sind, und sichert die kontinuierliche Innovation und Führungsrolle von Boyd bei thermischen Systemen und technischen Materiallösungen.

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Bevor er zu Boyd kam, war Dr. Kettler Corporate CTO bei Flex, wo er sich auf die Entwicklung konsistenter Entwicklungsstrategien in den verschiedenen Geschäftsbereichen konzentrierte. Zusätzlich zu seiner Rolle als CTO leitete er Teams, die sich auf strategische Siliziumlieferantenbeziehungen, Softwareentwicklung, Entwicklung autonomer Fahrzeuge, Geschäftsstrategie, Marketing und Vertrieb konzentrierten.

Dr. Kettler war 13 Jahre bei Dell tätig, davon 8 Jahre als Corporate CTO von Dell. Er war verantwortlich für die Entwurfs-, Entwicklungs- und Leistungsanalyse von Kernarchitekturen für das Produktportfolio von Dell. Bevor er zu Dell kam, arbeitete er bei IBM und war in verschiedenen Positionen zur Unterstützung oder Entwicklung von PC-Systemen tätig. Er hält auch mehrere Patente auf Computerdesign.

Zu seinen Fachgebieten gehören Strategie, Produkt- und Roadmap-Entwicklung, Engineering-Prozesse, Entwicklung und Management von geistigem Eigentum, tiefe Markteinblicke, Technologiemanagement, Outbound-Marktnachrichten, Gewinn- und Verlustmanagement, Fusionen und A, strategische Lieferkettenbeziehungen, Fertigungstechnologie und transformationale Führung. Er verfügt über fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen autonome Fahrzeuge, Cloud, Verbraucher, Unternehmen, Medizin und 5G.

Dr. Kettler erwarb seinen Bachelor of Science in Elektrotechnik an der Lehigh University und einen Master of Science und Ph.D. in Elektrotechnik und Computertechnik an der Carnegie Mellon University.

 

Jerry Toth

Technischer Leiter

Jerry Toth ist verantwortlich für die Leitung von F&E- und Produktdesign-/Entwicklungsaktivitäten im gesamten globalen Unternehmen.

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Jerry kann auf eine über 30-jährige Karriere in den Bereichen Wärmemanagement und Elektronikkühlung zurückblicken. Er hat die Entwicklung neuer Technologien kreativ und pragmatisch vorangetrieben und diese Lösungen der nächsten Generation erfolgreich auf den Markt gebracht. Jerry hat sechszehn Patente in den Bereichen Heatpipes und Elektrogeräte-Kühlung.

Zu seinen technischen Fachgebieten gehört die Entwicklung von Wärmemanagement-Lösungen, mit Schwerpunkt auf Heatpipes, Dampfkammern und fortschrittlichen Materialien. Durch die Kombination dieser technischen Fähigkeiten mit starkem Management und P&L-Fähigkeiten hat er die Fähigkeit unter Beweis gestellt, führende technische Organisationen effektiv zu leiten und sie zu einer kostengünstigen und effizienten Anwendung fortschrittlicher Lösungen auf kommerzielle Mehrwertprodukte für Kunden zu schaffen.

Jerry hat einen Bachelor of Science in Mechanical Engineering von der Rutgers University. Bevor er diese Position übernahm, war Jerry President und CEO von Thermacore, Inc.

Sunny Kantha

Senior Vice President, Unternehmensentwicklung

Sunny Kantha ist Senior Vice President of Corporate Development bei Boyd und verantwortlich für die Leitung globaler M&A-, Strategie- und wichtiger strategischer Initiativen.

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In enger Zusammenarbeit mit den Teams Commercial, F&E und Manufacturing von Boyd konzentriert er sich auf die Ermittlung und Umsetzung strategischer Akquisitions- und Partnerschaftsmöglichkeiten, um Boyds Wachstum zu beschleunigen, seine Fähigkeiten zu erweitern und die Marktführerschaft mit Kunden in vielen Endmärkten zu vertiefen.

Bevor er zu Boyd kam, war Sunny Vice President of Corporate Development & Strategy bei Quotient Technology (früher Coupons.com), wo er viele erfolgreiche Akquisitionen und wichtige strategische Partnerschaften beschaffte, durchführte und integrierte, wodurch der Umsatz von Quotient und der adressierbare Markt während seiner mehr als 5-jährigen Amtszeit erheblich zunahm. Zuvor war er VC & Growth Equity Investor bei Norwest Venture Partners (NVP), einem 9,5 Milliarden US-Dollar schweren Silicon Valley VC-Fonds, wo er für die Identifizierung und Durchführung potenzieller Investitionen in SaaS/Software, IT-Infrastruktur und technologiegestützten Services verantwortlich war. Vor seiner Zeit bei NVP war er ein auf saubere energieausgerichteter Investor bei MissionPoint Capital und davor Investmentbanker im Global Industrials Team von Morgan Stanley in New York.

Sunny hat einen B.S. in Economics und einen B.A. in Public Policy Studies von der Duke University, wo er im Board of Trustees tätig war und weiterhin aktiv beteiligt ist.

Flavio Magalhaes

Senior Vice President, Engineered Materials Global Operations und Chief Integration Officer

Flavio Magalhaes ist Boyds Chief Integration Officer. Er ist verantwortlich für die Umsetzung der Segmentexpansionsstrategie und die Bereitstellung von Finanzergebnissen, Kundenzufriedenheit und Beschäftigungsengagement an allen Standorten von Engineered Material weltweit. Darüber hinaus ist er für die Integration der zukünftigen Akquisitionsstandorte von Boyd verantwortlich.

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Flavio verfügt über mehr als 25 Jahre globale Erfahrung. Vor Boyd war Flavio Teil des erweiterten Führungsteams von Flex Ltd., einem globalen Anbieter von Design-, Engineering-, Fertigungs- und Lieferkettenlösungen im Wert von 25 Milliarden US-Dollar. Zuletzt war Flavio als Senior Vice President of Operations für Nord- und Südamerika tätig. Er leitete 15 Standorte und 35.000 Mitarbeiter in Nord- und Südamerika.

Er treibt kontinuierliche operative Verbesserungen durch Lean-Prinzipien, Workforce Empowerment und den Einsatz von Industrie 4-Konzepten voran.

Flavio erwarb einen Abschluss in Maschinenbau am Military Institute of Engineering (IME, Brasilien) und nahm an mehreren technischen und Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte in Berkeley, Stanford und am MIT teil.

Zu seinen Fachgebieten gehören Global Manufacturing, Lean/Continuous Improvement, Manufacturing Footprint Transition Leadership, Acquisition Diligence and Integration, Organizational Management, Multiple Greenfield Implementations.

Joop Ruijgrok

Senior Vice President, Geschäftsführer EMEA

Joop Ruijgrok trägt die Führungsverantwortung für die europäische Region Boyd. Er leitet alle kaufmännischen, operativen und M&A-Bereiche für die europäische Region und unterstützt die Geschäftsbereiche Thermal Solutions und Engineered Materials von Boyd.

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Joop verfügt über mehr als 30 Jahre Vertriebs- und Managementerfahrung bei führenden Computer- und Elektronikherstellern. Bevor er zu Boyd kam, war Joop President des Lifestyle-Geschäfts bei Flex, einem der weltweit führenden EMS-Unternehmen. Vor seiner Rolle als President leitete Joop die EMEA-Region für Flex. Vor seiner Tätigkeit bei Flex hatte Joop kaufmännische Führungspositionen bei Silicon Graphics, Solectron und Compaq inne. Joop verfügt über umfangreiche regionale Führungserfahrung und treibt kommerzielle Aktivitäten, Operationen, Lieferketten und Fusionen und Fusionen für die europäische Region voran.

Joop erwarb einen Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften und einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft an der Universität Leiden.

Nikhil Sud

Leitender Informationsbeauftragter

Nikhil Sud ist Boyds Chief Information Officer. Nikhil ist verantwortlich für die Förderung der globalen IT-Strategie und der Initiativen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse von Boyd, einschließlich der Implementierung innovativer IT-Systeme und -Tools zur Rationalisierung der Zusammenarbeit im Unternehmen und zur Verbesserung der Effektivität.

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Nikhil bringt über 30 Jahre Erfahrung in der Informationstechnologie in Boyd mit. Bevor er zu Boyd kam, hatte Nikhil verschiedene Führungs- und strategische Positionen inne, darunter 8 Jahre lang als Chief Information Officer bei Remy International, einem globalen Tier-1-Automobilhersteller. Er hat mehrere IT- und Business-Transformationsprogramme in den Bereichen Fertigung und Einzelhandel geleitet. Zu Beginn seiner Karriere war er als Technologieberater in Indien und den Vereinigten Staaten tätig.

Zu seinen Fachgebieten gehören die Implementierung von IT-Strategien, M&A, die Nutzung von Technologie zur Verbesserung von Geschäftsprozessen, die Leitung wichtiger Geschäftssystemprogramme und die Steigerung der Kosteneffizienz.

Nikhil erhielt seinen Bachelor of Science in Elektrotechnik von der University of Mumbai (VJTI) und einen MBA von der Anderson University in Indiana.

Amie Jeffries

Vice President of Corporate Marketing

Amie Jeffries ist Vice President of Corporate Marketing bei Boyd. Amie ist verantwortlich für die Marketingstrategie, die Nachfragegenerierung, das Markenmanagement, die interne und externe Kommunikation, die Markt- und Wettbewerbsinformationen sowie die digitale Strategie von Boyd.

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Amie verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im Marketing für Industrietechnologien. Amie kam in 2008 Jahren zu Boyd und hatte während ihrer Amtszeit Führungspositionen mit zunehmender Verantwortung inne. Sie hat Boyds Wertversprechen und sein öffentliches Image verfeinert, während es sich während des kontinuierlichen transformativen organischen und anorganischen Wachstums des Unternehmens weiterentwickelt hat. Sie hat Marketing und Markenintegration für mehr als zwanzig Boyd-Fusionen und -Übernahmen geleitet.

Zu ihren Fachgebieten gehören digitale Strategie, Marketingkommunikation, Omni-Channel-Lead-Generierung und -Akquise, Markenmanagement und -integration, Sales Enablement, Markt- und Wettbewerbsanalyse, Content-Strategie, M&A-Integration, globale Geschäftsentwicklung, Vertragsmanagement und -verhandlung, Teamführung, Unternehmensschulung und Mitarbeiterentwicklung, öffentliches Reden, Budgetierung und Budgetmanagement, Thought Leadership-Positionierung, technische Redaktion und kreatives Design.

Amie erwarb ihren Bachelor of Science und MBA an der California State University, Stanislaus in Marketing und studierte Luftfahrt- und Wirtschaftsingenieurwesen an der Cal Poly, San Luis Obispo.

Jack Monti

Vizepräsident für Unternehmenssteuern und Treasury

Jack Monti ist Vice President of Corporate Tax and Treasury bei Boyd. Jack leitet die Bereiche Treasury, Steuern und Risikomanagement von Boyd.

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Jack verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate Finance in der Technologie-, Automobil- und Finanzdienstleistungsbranche, davon zehn Jahre an der Wall Street. Er hat Investor Relations geleitet, komplexe Akquisitionsintegrations- und Veräußerungsseparationstransaktionen durchgeführt und zwanzig Unternehmensentwicklungstransaktionen geleitet. Vor Boyd hatte Jack Schlüsselpositionen bei Rogers Corporation, Delphi Automotive, UBS und Lehman Brothers inne.

Zu seinen Fachgebieten gehören Treasury, Liquiditäts- und Cash-Management, Risikomanagement, Hedging und Versicherungen, Kapitalstruktur, Schulden-, Steuer- und Steuerstrategie, Verrechnungspreise, Kapitalmärkte, Investor Relations, Unternehmensstrategie und -entwicklung, M&A, Unternehmenskonsolidierung, FP&A, Investment Research, quantitative und qualitative Analyse sowie Bewertung.

Jack erwarb seinen Bachelor-Abschluss in Business Administration (BBA) an der University of Michigan, ist CFA Charterholder und Mitglied des CFA Institute of New York.

Jen Mauer

Vice President, Corporate Controller

Jen Wall ist Vice President, Corporate Controller bei Boyd. Jen ist verantwortlich für die globalen Rechnungslegungsrichtlinien, -verfahren und -praktiken von Boyd, einschließlich des Monats- und Jahresabschlusses und der Konsolidierung, der Finanzberichterstattung, der internen Kontrollen, der externen Prüfungen, der Integration des Enterprise Performance Management (EPM), der Integration der Akquisitionsbuchhaltung, der M&A-Bewertungen und der Einkaufsbuchhaltung.

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Jen bringt über 25 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung mit Boyd. Vor Boyd war Jen Vice President of Finance bei Royal Robbins und zuvor Corporate Controller bei 5,11 Inc. Sie hatte eine Vielzahl von Buchhaltungsfunktionen mit zunehmender Verantwortung bei Unternehmen in der Software-, Automobil- und Bekleidungsindustrie inne. Ihre vielfältige Erfahrung in der Rechnungslegung umfasst zehn Jahre bei börsennotierten Unternehmen, dreizehn Jahre im Bereich Private Equity und vier Jahre als Wirtschaftsprüfer.

Zu ihren Fachgebieten gehören das Management externer globaler Audits und Compliance, die Finanzberichterstattung und -konsolidierung sowie die Akquisitions-Diligence und -Integration.

Jen erwarb ihren Bachelor of Science an der University of San Francisco in Rechnungswesen und ist Certified Public Accountant (CPA).

 

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