Leadership Team

Meet the leadership team that guides Boyd Corporation: One Company. Many Solutions.

Boyd Corporation's success in innovating and manufacturing new and effective solutions for our customers is built on the effort of every individual within the Boyd family, but our leadership team enables the growth and performance of everyone at Boyd. Our leadership team is composed of talented and diverse individuals that bring a broad range of strengths and perspectives to the table. Boyd's leadership team is focused on bringing their unique experiences to build a better organization that serves our customers in the highest capacity.

Learn more about Boyd Corporation’s leaders in their profile pages down below:


Mitch Aiello

President und Chief Executive Officer

Mitch Aiello ist President und Chief Executive Officer der Boyd Corporation. Er schloss sich Boyd 1999 als Director of Sales und Marketing an und wurde 2003 zum President ernannt. Während seiner Zeit in dieser Position hat er zahlreiche strategische Übernahmen durch mehrere finanzielle Sponsoren identifiziert, geprüft und integriert und unter seiner Leitung hat das Unternehmen eine konstant starke finanzielle Leistung und ein aggressives organisches Wachstum verzeichnen können. Seine Bemühungen bei Boyd haben zu einer unübertroffenen Geschäftsplattform in den bedienten Märkten geführt und das Unternehmen hervorragend für ein profitables Wachstum in der Zukunft positioniert.

Mitch has more than two decades of experience in highly engineered, custom manufacturing businesses. Bevor er sich Boyd anschloss, war er Director of Sales und Marketing für Custom Plastic Molding Inc. Er hatte außerdem die Position National Sales Manager für die Preferred Technical Group inne, ein Bain Capital zugehöriges Unternehmen, das von United Technologies/Echlin Automotive übernommen wurde.

Zu seinen Fachgebieten gehören C-Suite Teamentwicklung und -leitung, Management komplexer Fertigungsabläufe, GuV-Management, globale Geschäftsentwicklung, strategische Planung und globale Beschaffung, durch Eigenkapital geförderte Unternehmensführung, schlanke Produktion, strategische Ausrichtung von Lieferanten und Partnern, Greenfielding und Rationalisierung für Best-Cost-Geographie, strategische Fusionen und Übernahmen, Integration und Synergiemanagement nach Transaktionen, Footprint und Organisations-Prüfung/-Rationalisierung, Prüfung funktionsübergreifender Übernahmen, Investorenbeziehungen sowie weltweite Jahresbudgetplanung.

Mitch hat einen Bachelor of Arts in Liberal Arts vom Kalamazoo College.

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Eric Struik

Senior Vice President und Chief Financial Officer

Eric Struik ist Senior Vice President und Chief Financial Officer der Boyd Corporation. With more than 25 years of global finance and accounting experience, Eric leads Boyd's global finance, accounting, treasury, and information technology teams.

Prior to joining Boyd, Eric served as the Chief Financial Officer of Erickson Incorporated, a leading global provider of aviation services that operates, maintains and manufactures utility aircraft. Bevor er sich Erickson anschloss, war er Vice President of Finance bei Remy International, wo er für Finanzplanung und -analyse, Treasury, Fusionen und Übernahmen und Investorenbeziehungen sowie Remys NASDAQ-Notierung 2012 verantwortlich zeichnete. Außerdem diente er als Vice President of Finance und Investor Relations bei Callaway Golf. Zu Beginn seiner Karriere eignete er sich in Positionen bei Visteon, Lear und Chrysler ein fundiertes und abwechslungsreiches Fachwissen in der Verwaltung von Finanzgeschäften für globale Fertigungsunternehmen an.

Seine Fachgebiete umfassen Finanzplanung und -strategie, Betriebsfinanzen, globale Fertigungs- und Dienstleistungsgeschäfte, Treasury, Cash Management, Rechnungswesen, SEC-Berichterstattung, Investorenbeziehungen, Kapitalmarkttransaktionen, Übernahmeprüfungen, Finanzierung und Integration, Veräußerungen, Finanzmodellierung und -bewertung. Wettbewerbsanalyse, GuV-Management, Restrukturierung und Turnarounds, globales Team-Management, privates Eigenkapital, Prozessverbesserung, interne Kontrollen und S-Ox-Compliance.

Eric hat einen Bachelor of Arts in Economics von der University of Michigan und einen Master in Business Administration von der Indiana University. Darüber hinaus hat er mehrere Zertifizierungen im Finanzsektor erworben, darunter Certified Management Accountant (CMA), Certified in Financial Management (CFM) und Chartered Financial Analyst (CFA).

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Michael Sutsko

Chief Strategy Officer und Vice President of Business Development

Michael Sutsko ist Boyds Chief Strategy Officer und VP of Business Development mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in Strategie, Technologie, Fusionen und Übernahmen und umfangreichem Know-how auf globaler Ebene.

Bevor er zu Boyd kam, war Michael Chief Executive Officer bei Dialight, einem branchenführenden Hersteller von LED-Beleuchtung mit Sitz in New Jersey, President für den Geschäftsbereich Leistungsmaterialien bei Lairds mit Sitz in London und Hongkong sowie Vice President für Marketing and Produktmanagement bei GE Advanced Materials/Momentive. Außerdem bekleidete er Positionen bei Halma, Porex und W.L. Gore.

Michael hat einen Master of Engineering in Chemieingenieurwesen und einen MBA von der Widener University sowie einen Bachelor of Science in Chemieingenieurwesen von der University of Pennsylvania. Außerdem hat er eine erweiterte Graduiertenausbildung in Strategie von Harvard und von Wharton Business Schools und hält mehrere Patente.



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Damian Wellesley-Winter

Senior Vice President of Global Sales and Marketing

Damian Wellesley-Winter ist Boyds Senior Vice President of Global Sales und Marketing und verantwortlich für die weltweite strategische und taktische Leitung von Vertrieb, Marketing und Kundenservice. Bevor er sich Boyd anschloss, fungierte er als General Manager und Vice President des Bereichs weltweite Geschäftsangelegenheiten für Cisco bei Celestica.

Vor seiner Zeit bei Celestica war Damian Vice President of IT/High Tech bei Arvato, einem Bertelsmann-Unternehmen, und davor als Vice President und Global Account Executive für Solectron sowie in verschiedenen leitenden Führungspositionen in den Bereichen Versorgungskette, Betrieb und Finanzen im gesamten High-Tech-Versorgungsmarkt tätig.

Seine Fachgebiete umfassen: internationale Geschäftsangelegenheiten und transnationales Kundenmanagement, globale Vertriebskanalstrategie, Handelsverhandlungen, marktbasierte Wachstumsstrategien, Aufbau von Teams für strategische Exzellenz, schnelles Wachstumsmanagement, GuV-Management, Übernahmenintegration und -sichtung sowie globales Teammanagement , Finanz- und Cash-Management-Optimierung, Lieferkette und Logistik.

Damian hat einen Bachelor of Business in Finance von der University of Victoria sowie einen Abschluss in Transportation and Distribution und einen Master of Business in Supply Chain von der Royal Melbourne Institute of Technology University.

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Dan Lee

Senior Vice President globaler Fertigungsbetriebe

Dan Lee ist Senior Vice President der globalen Fertigungsbetriebe der Boyd Corporation. Mit mehr als 25 Jahre Erfahrung in Sachen globaler Betriebe leitet Dan Lee die globale Fertigung, Versorgungsketten sowie Umwelt-, Gesundheit- und Sicherheitsteams.

Zuletzt war Dan Lee Senior Vice President der globalen Betriebe bei II-VI Incorporated, einem weltweit führenden Anbieter von technischen Materialien, optoelektronischen Komponenten und optischen Systemen. Vor II-VI arbeitete sie für TE Connectivity in verschiedenen Führungspositionen, darunter Senior Director of Global Direct Material, Senior Director of Asia Pacific Operations, Senior Director of Americas Operations und zuletzt als Vice President of Global Operations für die TE Broadband Networks Division. Zu Beginn von Dan Lees Karriere gründete sie ein Start-up-Unternehmen, das Netzwerkkonnektivitätsprodukte weltweit herstellte und vertrieb. Sie hat ein vielschichtiges Wissen um verschiedene Branchen aufgebaut, darunter Telekommunikation, Datacom, Industrie, Automotive, Medizin, Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung.

Zu ihren Fachgebieten gehören Global Manufacturing, Global Supply Chain, Global Quality, Global EH&S, P&L Management, Acquisition Diligence and Integration, New Product Introduction, Sales and Operations Planning, Global Team Management, Change Management und Cross Functional Strategic Planning.

Dan Lee hat einen Bachelor of Arts in internationalem Handel der Xiamen University in China, einen Master of Business Administration des New York Institute of Technology und einen Master of Law in Gesellschaftsrecht der University of Pittsburgh.

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Stan Lewis

Senior Vice President, Global Integration

Als Senior Vice President für den Bereich Global Integration leitet und managt Stan Lewis die Integration der weltweiten Übernahmen der Boyd Corporation. Davor hatte er die Position Vice President North American and European Converting Operations bei Boyd inne. Mit mehr als 25 Jahren wachsender Erfahrung in den Bereichen technische Entwicklung, Fertigung und Betriebsführung leitet Stan optimierte Abläufe und die Organisation.

Zu seinen früheren Positionen gehörten unter anderem Engineering Management, Plant Management, Director of Business Development und Director of Operations für eine Vielzahl von Fertigungsunternehmen in zahlreichen Branchen, darunter Medizinprodukte, Hochleistungspolymere und Absorbentia für Industrie- und Gewerbebetriebe mit einem Umsatz von 10 USD Millionen bis mehr als 1 USD Milliarden.

Seine Fachgebiete umfassen: Six Sigma, schlanke Produktion, Synchronfluss-Management, Aufbau von Teams für operative Exzellenz, Zellularfertigung, Reinraumfertigung, internationales Gewerbe, schnelles Wachstumsmanagement, GuV-Management, Übernahmenintegration, Implementierung und Management von Qualitätssystemen, behördliche Verträge, HAZMAT und OSHA Compliance Management.

Stan hat einen Bachelor of Science in Industrial Technology von der California State University in Chico und einen Master of Science in Industrial Engineering von der California Polytechnic University in San Luis Obispo.

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Jerry Toth

Senior Vice President, Engineering and Technology

Jerry Toth, Senior Vice President of Engineering und Technology, zeichnet für die Bereiche Forschung und Entwicklung sowie Produktdesign/-entwicklung im gesamten Unternehmen weltweit verantwortlich.

Jerry kann auf eine über 30-jährige Karriere in den Bereichen Wärmemanagement und Elektronikkühlung zurückblicken. Er hat die Entwicklung neuer Technologien kreativ und pragmatisch vorangetrieben und diese Lösungen der nächsten Generation erfolgreich auf den Markt gebracht. Jerry hat sechszehn Patente in den Bereichen Heatpipes und Elektrogeräte-Kühlung.

Zu seinen technischen Fachgebieten gehört die Entwicklung von Wärmemanagement-Lösungen, mit Schwerpunkt auf Heatpipes, Dampfkammern und fortschrittlichen Materialien. Combining these technical capabilities with strong management and P&L skills, he has demonstrated the ability to effectively direct leading-edge technical organizations, leading them to cost effectively and efficiently apply advanced solutions to commercial applications, creating value added products for customers.

Jerry hat einen Bachelor of Science in Mechanical Engineering von der Rutgers University. Bevor er diese Position übernahm, war Jerry President und CEO von Thermacore, Inc.

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David Huang

Senior Vice President und General Manager, Asien

David Huang is the Senior Vice President and General Manager of Asia for Boyd Corporation. Er hat seinen Sitz in Hongkong und zeichnet für Boyds Operations und Business Development in der Region Asien-Pazifik verantwortlich. Davids Verantwortungsbereich erstreckt sich über ein Dutzend Standorte und etwa 4.000 Mitarbeiter.

David kam im Jahr 2017 durch die Übernahme von Aavid Thermalloy, wo er als Vice President und General Manager der Geschäftseinheit Telecom and Consumer tätig war, zu Boyd.

Zu seinen Fachgebieten gehören GuV-Management, Private-Equity-gesponserte Unternehmensführung, Produktentwicklung, Engineering-Management, globale multinationale Kundenpenetration und Management, Vertragsverhandlungen, globale Fertigung und Lieferkettenmanagement sowie funktionsübergreifende Teamführung. Während er eine dominante Position auf dem globalen Telekommunikations-Wärmemarkt etablierte, entwickelte David ein tiefes Verständnis für Halbleiterentwicklung, Telekommunikation, Verfahrenstechnik und schlanke Produktion.

David hat einen Master of Business von der University of Massachusetts und einen Bachelor of Science in Materialwirtschaft vom Hefei Institute of Technology in China.

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Bobby Ireland

Senior Vice President of Human Resources

Bobby Ireland ist als Boyds Senior Vice President, Human Resources, für die Leitung der globalen Personalorganisation verantwortlich, wobei er sich vor allem darauf konzentriert, die strategische Ausrichtung der Personalabteilung an Boyds globale Geschäftsstrategie, d. h anhaltendes Wachstum und Erfolg, anzupassen.

In den letzten 10 Jahren war Bobby Mitglied des Führungsteams von Honeywell Aerospace und leitete die Personalabteilung für Luft- und Raumfahrt in den Vereinigten Staaten und Puerto Rico. Seine 20-jährige Karriere bei Honeywell umfasste eine Reihe von Führungspositionen im Personalbereich mit zunehmender Verantwortung und umfangreicher globaler Erfahrung in Nordamerika, Lateinamerika, Asien und Europa.

Zu seinen Fachgebieten gehören Talentmanagement, Staffing Excellence, Regionale Personalführung und Organisationsdesign.

Bobby hat einen Master of Science-Abschluss der Michigan State University in Human Resources and Labor Relations sowie einen Bachelor-Abschluss des Kalamazoo College. Er ist aktives Vorstandsmitglied im Programm „Human Resources and Labor Relations“ des US-Bundesstaats Michigan.



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