Anti-Sklaverei und Menschenhandel

Anti-Sklaverei und Menschenhandel

Die Culture of Respect bei Boyd Corporation widmet sich der Durchsetzung von Systemen und Kontrollen zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel. Moderne Sklaverei kann verschiedene Formen annehmen, einschließlich Menschenhandel, Sklaverei, Knechtschaft, Zwangsarbeit und Zwangsarbeit. Wir tolerieren moderne Sklaverei in keiner Form und bemühen uns, alle geltenden Arbeits- und Arbeitsgesetze, -regeln und -vorschriften vollständig einzuhalten. Boyd implementiert diese Systeme und Kontrollen innerhalb unserer Geschäfts- und Lieferkette, um das Risiko moderner Sklaverei in unseren Betrieben zu mindern.

Da Boyd sich auf eine Kultur des Respekts konzentriert, bemühen wir uns, alle Menschen mit Respekt und Würde zu behandeln und eine inklusive und ethische Kultur zu fördern. Wir erwarten auch, dass diese Verpflichtungen von unserer Lieferkette und unseren Geschäftspartnern geteilt und eingehalten werden. Unser Engagement gegen Sklaverei und Menschenhandel gilt für alle Personen, die für Boyd oder in unserem Namen in irgendeiner Eigenschaft arbeiten. Die Sicherstellung der modernen Sklaverei ist nicht Teil von Boyds Praktiken, ist eine unserer obersten Prioritäten.

Boyd glaubt an Transparenz und legt unsere Bemühungen zur Bekämpfung der Sklaverei und des Menschenhandels offen. Wir werden die regulatorischen und ethischen Anforderungen in den Regionen einhalten, in denen wir tätig sind. Boyd wird kontinuierlich jedes Risiko und jede Exposition moderner Sklaverei in unserem Unternehmen überwachen, bewerten und verhindern.

Lesen Sie Boyds vollständige Anti-Sklaverei und Menschenhandelerklärung.

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